Systemy pracy to różne sposoby organizacji czasu i obowiązków w miejscu pracy. Jest wiele różnych systemów pracy, ale kilka z najpopularniejszych to: 1. Pełny etat: To system, w którym pracuje się pełny wymiar czasu, czyli od poniedziałku do piątku przez określoną liczbę godzin. Na przykład, osoba pracująca na pełny etat może pracować od 9:00 do 17:00 przez pięć dni w tygodniu. 2. Częściowy etat: Jest to system, w którym pracuje się tylko przez część pełnego wymiaru czasu. Na przykład, osoba pracująca na częściowy etat może pracować trzy dni w tygodniu, każdego dnia po osiem godzin. 3. Praca zmianowa: W tym systemie pracownicy pracują w różnych zmianach, które obejmują różne godziny w ciągu dnia i nocy. Na przykład, w fabryce mogą być trzy zmiany: poranna, popołudniowa i nocna, a pracownicy rotacyjnie pracują w tych zmianach. 4. Praca weekendowa: W niektórych miejscach pracy istnieje możliwość pracy tylko w weekendy, a w dni robocze pracownik ma wolne. To dobre rozwiązanie dla osób, które mają inne zobowiązania w ciągu tygodnia, takie jak uczęszczanie do szkoły. Pamiętaj, że każdy system pracy ma swoje zalety i wady, a wybór zależy od potrzeb i preferencji pracownika oraz wymogów firmy.